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京投公司領導深入基層開展多種形式“春節送溫暖”慰問活動

來源: 作者:黨委宣傳部 時間:2019-02-02

“共建家和文化,共創溫暖京投”,在農歷已亥豬年春節來臨之際,公司黨委、工會統一部署,工會辦公室、黨委組織部統籌實施,集中開展了多種形式的“春節送溫暖”慰問活動,為廣大員工度過一個和諧、溫馨、喜慶的中國年,營造良好的節日氛圍。


公司黨委書記、董事長 張燕友慰問冬奧會綜合管廊建設項目一線員工


公司黨委副書記、總經理郝偉亞慰問公司退休老干部


公司黨委副書記、工會主席張杰慰問新機場高速建設項目員工并與青年員工座談

聲聲問候暖人心,句句關懷遞深情。連日來,公司黨委書記、董事長張燕友,黨委副書記、總經理郝偉亞,黨委副書記、工會主席張杰等領導帶隊,代表公司黨政工領導班子,看望慰問了退休干部、勞動模范、困難黨員、患病員工及家屬、長期駐外員工、重點項目一線員工以及幫扶對象大興區青云店鎮六村村民等,向他們送去了組織的關懷與溫暖,獻上了節日的美好祝福,還為公司系統每一位除夕值守值班人員準備了特色慰問品。同時,公司其他領導也在近日組織了不同形式的慰問活動,向分管單位和部門的干部職工送去了節前的關懷和問候。
  心系干部職工,情暖基層一線。公司黨委組織部、工會辦公室相關負責同志深入基層,與一線干部員工親切交談,問詢有關情況,聽取員工聲音,解決基層困難。此外,公司系統內各級黨組織和工會也結合自身實際,自主開展了形式多樣的慰問活動,讓廣大員工在寒冬感受到了組織的溫暖和關懷。

兩節期間,京投公司共集中開展慰問活動29次,系統各基層單位開展各類慰問近百次,慰問范圍覆蓋公司員工、退休人員、員工家屬等共計4000余人次。系列慰問活動的開展,是公司堅持“以職工為中心”,踐行“基石”精神,弘揚“家和”文化的具體體現,對進一步激勵廣大職工為實現全年各項經營管理目標,推動公司轉型升級和高質量發展作出新貢獻發揮出積極作用。

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